McLaren comienza a ver similitudes con Mercedes

A raíz de una importante reestructuración, que ha incluido la reciente llegada de Andreas Seidl como director de equipo, McLaren se ha establecido actualmente en el cuarto lugar del campeonato de constructores.

Para el CEO de McLaren, Zak Brown, los cambios que él ayudó a implementar en Woking ahora están dando sus frutos, y eso se refleja en la forma en que el equipo está trabajando, una situación que lo ha alentado enormemente.

Al preguntarle a Brown cuáles eran las áreas clave de progreso que había visto en McLaren, el directivo dijo; “se trata de trabajo en equipo. En las pruebas de invierno me complació mucho ver que éramos el primer equipo en salir en siete de ocho días”.

"Cuando tuvimos un problema, volvimos a ser el próximo equipo en salir. En paradas en boxes somos realmente fuertes, y hemos tenido algunos avances técnicos allí, pero eso es el resultado del enfoque y del trabajo en equipo. Existe una vibra muy positiva”.

"Lo más importante que he notado es que todos tienen claro cuál es su papel, que todos están motivados y que trabajan muy bien juntos. Es por eso que se están viendo cosas como buenas paradas y buenos preparativos".

"Es el trabajo en equipo lo que produce ese tipo de resultados. Andreas solo va a traer otro nivel de claridad a los roles y responsabilidades y al enfoque”.

“Si miramos a Mercedes ganando todas las carreras, no solo es porque tienen un gran presupuesto, pero también son un equipo de carreras extraordinariamente bien manejado para que puedan hacer las paradas que hacen. Parece que no tienen malos fines de semana. Eso es un gran equipo de carreras. Eso es lo que estoy empezando a ver aquí, y Andreas lo hará aún mejor ".

Brown cree que con la incorporación de Seidl y de James Key como director técnico, tiene los elementos clave en su lugar.

"Desde mi punto de vista de liderazgo, he terminado, tengo lo que quiero y estoy muy satisfecho con eso", dijo. "Traje a todos los que quería. No creo que obtuviera al segundo mejor en ninguno de ellos. Lo que Andreas termine haciendo con el equipo de carreras depende de Andreas y él tiene todo mi apoyo".

Seidl ha dejado claro que no se apresurará a hacer grandes cambios en McLaren, y en su lugar quiere pasar el tiempo para entender primero las fortalezas y debilidades del equipo.

"Lo que es obvio es que faltan 1.5-2s", dijo Seidl. "Esto significa que, si lo pones en perspectiva con el presupuesto que tenemos, con la infraestructura, en general tenemos que hacerlo mejor. Por ahora esa es la misión”.

“Primero necesito entender la organización por completo. Luego, decidiré cómo estructurar este proyecto en el futuro".

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