Lo que aprendió McLaren de los problemas de Ricciardo en la F1 2022

El director del equipo McLaren, Andrea Stella, dice que la escudería de Woking aprendió mucho de Daniel Ricciardo a pesar de las dificultades del australiano durante la temporada 2022 de Fórmula 1.

Daniel Ricciardo, McLaren MCL36

Ricciardo dejó el equipo al final de esta temporada después de dos años difíciles en los que llegó a lo más alto con la victoria en el GP de Italia 2021, pero que en general dejaron a ambas partes frustradas en cuanto al rendimiento .

Stella insiste en que Ricciardo, que regresa a Red Bull Racing como piloto reserva, tuvo un impacto positivo en McLaren.

"Un punto que destacaría desde el punto de vista del equipo de carreras es que él también nos aportó algunos elementos de enfoque", dijo Stella, que ocupó el título de director ejecutivo de carreras durante la etapa de Ricciardo en el equipo.

"Por ejemplo, apreciamos enormemente que mantuviera la calma. Fue colaborador, positivo, constructivo, incluso durante los problemas, incluso en fines de semana difíciles".

"Hemos visto anteriormente, no necesariamente en McLaren, pero estas situaciones pueden llegar a ser bastante difíciles. A nivel ambiente, pueden tomar espirales negativas. Eso nunca ha ocurrido. Así que estamos muy agradecidos, y reconocemos ese elemento de peculiaridad de Daniel, que me gustaría reconocer".

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Daniel Ricciardo, McLaren MCL36

Daniel Ricciardo, McLaren MCL36

Foto de: Carl Bingham / Motorsport Images

Stella añadió que el equipo aprendió en el aspecto técnico mientras intentaba resolver los problemas de Ricciardo con el coche.

"Esto también significó que de las dificultades, ganamos conocimiento técnico, conocimiento de conducción", dijo. "Porque en lugar de convertirse inmediatamente en conversaciones difíciles, hubo conversaciones en las que pudimos ir al fondo de lo que podíamos ver en los datos, ¿cuál era su sensación?"

"Así que creo que fue un proceso extremadamente positivo, del que todo el mundo aprendió en cuanto a cuál es el valor, y cuál es el enfoque incluso emocional si se quiere, de tu trabajo, y de las interacciones humanas".

El director técnico, James Key, que también trabajó con Ricciardo en la Scuderia Toro Rosso, coincidió en que el australiano aportaba una profundidad de experiencia que su compañero de equipo Lando Norris no tenía.

"Trabajé con él hace 10 años, cuando probablemente estaba en la misma etapa que Lando", dijo Key. "Siempre ha sido bueno técnicamente. Y creo que nos aportó ese segundo punto de referencia de alguien que podía sentir un coche y sabía lo que estaba pasando".

"Obviamente, trajo puntos de referencia de otros equipos, que obviamente Lando no tiene, ha crecido en McLaren. Así que tuvimos ese punto de referencia de Daniel, también. Y nos trajo una victoria".

"Y sinceramente creo que esa determinación que hemos visto en él antes y su experiencia en hacer eso realmente lo ayudó a llevarlo a cabo y llegar al final, y tener esa creencia en sí mismo. Así que no podemos olvidar que su experiencia también jugó un papel importante en Monza".

"Pero por lo demás, sí, lo que cabría esperar de un piloto de ese nivel, con esa experiencia y con victorias en carreras anteriores. Así que se sumó a la ya buena información que estábamos recibiendo de Lando".


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