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El "espiral" de Sauber fue crucial para incorporar a Raikkonen

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El "espiral" de Sauber fue crucial para incorporar a Raikkonen
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Traducido por: Luis Ramírez
2 ene. 2019 19:53

El "espiral" de buenas noticias de Sauber en el último año en la Fórmula 1 fue clave para darle a Kimi Raikkonen la motivación para unirse al equipo, reconoció Frederic Vasseur.

En el verano de 2017, Sauber canceló un acuerdo para montar los motores Honda y firmó un nuevo contrato con Ferrari que le permitió utilizar las unidades de potencia de última especificación después de que esa temporada compitieron con especificaciones del año anterior.

Desde entonces, obtuvo una asociación de patrocinador principal con Alfa Romeo, debutó al protegido de Ferrari, Charles Leclerc, e hizo importantes contrataciones de personal, incluido el hombre de Ferrari, Simone Resta, así como a Jan Monchaux, proveniente de Audi.

Sauber se ajustó a esta progresión fuera de pista con una mejora significativa en la pista y se adjudicó al campeón mundial de 2007, Kimi Raikkonen, en un contrato de dos años una vez que el finlandés supo que Leclerc lo reemplazaría en Ferrari.

El director del equipo, Vasseur, dijo a principios de 2018 que el acuerdo de Sauber con Alfa lo había hecho mucho más atractivo y que la firma de Raikkonen tuvo un impacto motivacional similar.

El directivo le dijo a Motorsport.com que la secuencia de eventos positivos creó una atmósfera que hizo que Sauber resultara atractivo para Raikkonen, quien se unirá a Antonio Giovinazzi en su nueva alineación.

"Tuvimos a Ferrari, Alfa Romeo, tuvimos a Charles uniéndose al equipo", dijo Vasseur. “Nos llevamos a Jan Monchaux, Simone Resta, los trajimos a la fábrica”.

"Cada semana tenemos buenas noticias, es como un espiral. La motivación está ahí, el estado de ánimo es enorme en comparación con el año pasado".

Vasseur dijo que "el apetito por el equipo era completamente diferente para el reclutamiento y para los patrocinadores" después de que se anunció su "crucial" sociedad con Alfa Romeo.

"Para mí, los pilotos son los mismos", agregó Vasseur. “Buenos ingenieros, puedes motivarlos con el salario, pero les encantan las carreras y quieren obtener resultados. Estamos en una mejor posición para reclutar, para tener a los mejores en cada departamento”.

"Tengo la sensación de que como proyecto somos realmente atractivos”.

“Los pilotos son la misma historia. Kimi sabe que será difícil para nosotros superar un séptimo sitio si es que no se presenta un accidente (en los equipos grandes)”.

 “La motivación puede venir de otro lado. El hecho de que estemos mejorando, estemos creciendo, estemos construyendo algo, creo que es un sentimiento enorme para todos los miembros del equipo, incluidos los pilotos".

Vasseur dijo que el plan de reclutamiento de Sauber aún no se había completado. Él afirmó que los resultados en 2018 fueron solo los "primeros pasos" de su campaña de personal.

"Reclutamos mucho desde el año pasado para mejorar cada parte de la compañía y está dando sus frutos".

“Cuando comenzamos a trabajar a fines del 2017, las personas se unieron al 2018 y algunas de ellas trabajaron en el monoplaza del año pasado”.

"Algunos de ellos cambiaron directamente al auto del próximo año”.

“Son los primeros resultados de esta contratación. Espero que se haga más y más ".

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Autor Scott Mitchell